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Ausbildung IT-Kaufleute (m/w)/ Medien- & Kommunikations-Kaufleute (m/w)
01.06.2010

Mit Ihrem Engagement und Ihrem Leistungswillen möchten Sie jeden Tag dazu beitragen, unserem gemeinsamen Ziel näher zu kommen – sich selber im Unternehmen zu verwirklichen und Kunden, Geschäftspartner und Kollegen immer wieder aufs Neue zu begeistern. Und das schon als Azubi? Dann sollten Sie sich schnell bei uns bewerben!

Ziele der Stelle

Unsere Ausbildungsplätze sind so ausgelegt, dass Azubis, die richtig wollen, richtig dürfen! Kaffeekochen und kopieren können alle Kollegen selbst – wobei es nett ist, wenn Kollegen sich z.B. bei externem Besuch gegenseitig helfen- das gilt natürlich auch für Azubis. Ansonsten möchten wir unsere Azubis soweit fordern und fördern, dass sie nach der Ausbildungszeit richtig fit für den Job sind und am liebsten bei uns im Unternehmen bleiben! Das gilt übergreifend für alle unsere Azubis, egal in welchem Bereich sie ausgebildet werden. Zudem möchten wir gern neben der fachlichen Ausbildung auch (kleine) Persönlichkeiten ausbilden, so dass wir sehr viel Gewicht auf die charakterliche Eignung legen

Von Azubis wünschen wir:

zügiges Mitdenken
selbstständiges Handeln
keine Angst Fehler zu machen
überdurchschnittlicher Einsatz
unbedingter Leistungswille
kollegiales Verhalten

-> Spaß an der Arbeit


Azubis bieten wir:

eigene Verantwortung
eine erstklassige Ausbildung
individuelle Förderung
ein tolles Betriebsklima und freundliche Kollegen

-> Spaß bei der Arbeit

2006 gegründet gehört trust in dialog als junges Unternehmen im Bereich der Online- Strategie-Beratung, Weitere Bereiche sind Programmierung, Fulfillment. Ein weiterer Unternehmensteil sind selbst betriebene Online-Shops
Heute beschäftigt das Unternehmen 10 Mitarbeiter und betreut ca. 30 Firmen europaweit. Trust in dialog ist ein engagiertes und leidenschaftliches Team mit vielen interessanten Aufgaben und stark ausgeprägten Selbstverantwortung. 

Professionalität und Teamarbeit sowie eine offene und freundliche Kommunikation sind die Grundsteine unseres Erfolges. Diese spiegeln sich auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden wider. 

Unser Leitsatz: Wir arbeiten nur mit freundlichen Menschen und bringen jederzeit Top-Leistungen

Nach einer erfolgreichen Bewerbung bieten wir Ihnen ein strukturiertes Einarbeiten in die Prozesse des Unternehmens. Mit Ihrer Einzigartigkeit und Ihren Kompetenzen tragen Sie jeden Tag dazu bei, unserem gemeinsamen Ziel näher zu kommen – sich selber im Unternehmen zu verwirklichen und Kunden, Geschäftspartner und Kollegen immer wieder aufs Neue zu begeistern.

Infos zum Bewerbungsverfahren

Möglicher Einstiegstermin: 1.8.2010 – 1.10.2010

Vorstellungstermin bei positiven Meldung unsererseits:  wird umgehend vereinbart

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ONLINE an Rene Otto: personal@trustindialog.de

Betreff der Email: 
„Azubi (Bereich) (m/w)”

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trust in dialog ist stets auf der Suche nach neuen Kollegen. Auch wenn keine aktuellen Stellen ausgeschrieben sind.
Wer sich mit der Unternehmens-Philosophie identifizieren kann und gute Argumente für eine Anstellung liefert, ist herzlich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.

Ein paar Schlagworte, die eigentlich selbstverständlich sind, aber trotzdem genannt werden sollen:

  • Spaß an der Arbeit, auch bei weniger spaßigen Themen
  • Selbstständigkeit, als Grundlagen eigenständigen Handels
  • Der Mut, Fehler zu begehen, um trust in dialog voran zu bringen
  • Die Einsicht, jeden Fehler nur einmal zu zu machen, maximal 2 x: einmal UND nie wieder

Kurze Mail an personal@trustindialog.de genügt